PERATURAN WALI KOTA BATU NOMOR 41 TAHUN 2021

PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 41 TAHUN 2021, BERITA DAERAH KOTA BATU TAHUN 2021 NOMOR 41/E TENTANG PEDOMAN PENGEMBANGAN PENERAPAN BUDAYA KERJA

 ABSTRAKSI

ABSTRAK                     : Pedoman Pengembangan Budaya Kerja dan  dalam  rangka  melaksanakan  reformasi  birokrasi,  perlu dilakukan perubahan pola pikir (mind set) dan budaya kerja (culture set) dan untuk mewujudkan perubahan pola pikir dan budaya kerja di lingkungan Pemerintah Daerah, diperlukan upaya-upaya yang terprogram dan berkelanjutan melalui pengembangan penerapan budaya kerja di instansi pemerintah maka perlu menetapkan Peraturan Wali Kota tentang Pedoman Pengembangan Penerapan Budaya Kerja

MATERI MUATAN  :      Peraturan Wali Kota Tentang Pedoman Pengembangan Penerapan Budaya Kerja.

Pasal 1

Dalam Peraturan Wali Kota ini yang dimaksud dengan:

  1. Daerah adalah Daerah Kota Batu.
  2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota Batu.
  3. Wali Kota adalah Wali Kota Batu.
  4. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang selanjutnya disingkat DPRD adalah Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Batu sebagai unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah.
  5. Pemerintahan Daerah adalah penyelenggaraan urusan pemerintahan oleh Pemerintah Daerah dan DPRD menurut asas otonomi dan tugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas-luasnya dalam sistem dan prinsip Negara Kesatuan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
  6. Satuan Kerja SKPD yang selanjutnya disingkat SKPD adalah Satuan Kerja SKPD Kota Batu.
  7. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kota Batu.
  8. Budaya Kerja adalah sikap dan perilaku individu dan kelompok yang didasari atas nilai-nilai yang diyakini kebenarannya dan telah menjadi sifat serta kebiasaan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sehari-hari.
  9. Kelompok Budaya Kerja adalah organisasi non struktural pada SKPD yang menerapkan prinsip-prinsip budaya kerja dalam menyelesaikan permasalahan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja

Pasal 2

Pedoman Pengembangan Penerapan Budaya Kerja sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Wali Kota ini.

Pasal 3

Pedoman Pengembangan Penerapan Budaya Kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 merupakan acuan dalam rangka mewujudkan birokrasi dengan integritas dan kinerja yang tinggi di Kota Batu.

Pasal 4

  • Biaya pengembangan penerapan Budaya Kerja dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah pada SKPD masing-masing.
  • Mekanisme pengelolaan dan pertanggungjawaban anggaran sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan-undangan.

Pasal 5

  • Dalam rangka menjamin pelaksanaan pengembangan penerapan Budaya Kerja berjalan sesuai dengan yang direncanakan dilakukan pengendalian dan
  • Mekanisme pengendalian dan evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan secara berjenjang sesuai dengan jenjang yang ada di dalam

CATATAN    : Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada  17 Mei   2021

DAPAT DIUNDUH DISINI

Facebook Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *